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    安徽自考网> 试题题库列表页> 人力资源规划的内容一般包括

    2024年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源规划的内容一般包括

    • A、人力资源补充计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、员工职业发展规划
    • E、人力资源削减计划
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    科学管理的中心问题是

    • A、实现标准化
    • B、实行差别计件工资制
    • C、挑选第一流的工人
    • D、提高劳动生产效率

    西方组织理论的演变大致经历了古典组织理论阶段、行为科学组织理论阶段、系统科学组织理论阶段和

    • A、创新发展阶段
    • B、科学发展阶段
    • C、快速发展阶段
    • D、职业化发展阶段

    精益思想的基本原则包括

    • A、根据客户需求，重新定义价值
    • B、识别价值流，重新制定企业活动
    • C、使价值流动起来
    • D、消除所有不创造价值的活动
    • E、追求尽善尽美
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